集團(tuán)公司獲批自治區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)

近日，集團(tuán)公司獲批自治區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)，可開展發(fā)電集控值班員、鍋爐管閥檢修工、開關(guān)設(shè)備檢修工、繼電保護(hù)員、儀器儀表維修工、化學(xué)檢驗員6個職業(yè)（工種）從初級工到高級技師5個等級的自主評價認(rèn)定工作。

為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司技能人才隊伍建設(shè)工作，集團(tuán)公司于3月向自治區(qū)人社廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申報開展發(fā)電集控值班員等6個職業(yè)（工種）自主評價工作，并多次前往人社廳和先進(jìn)企業(yè)交流學(xué)習(xí)，編寫完成申報實施方案和15個共約7萬字的技能認(rèn)定管理制度，梳理匯總6個認(rèn)定工種、28個等級的職業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、試題庫清單和等級認(rèn)定評價隊伍情況表，調(diào)整完善了銀川熱電公司6處實操考場及考試設(shè)備設(shè)施，形成了一套具備寧夏電投集團(tuán)特色、涵蓋全等級的職業(yè)技能評價標(biāo)準(zhǔn)和技能人才評價體系。

5月下旬，自治區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定評估專家小組一行5人，前往集團(tuán)公司實操場地銀川熱電公司實地查看設(shè)施設(shè)備和規(guī)章制度，通過聽取講解、查閱資料等方式進(jìn)行現(xiàn)場評估。8月，集團(tuán)公司申請備案的6個職業(yè)（工種）通過了自治區(qū)考核評估和人力資源和社會保障部網(wǎng)站備案公示，18名內(nèi)部考評員全部通過培訓(xùn)和考試，獲得自治區(qū)技能人才評價考評員資質(zhì)證書。

近年來，集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化隊伍建設(shè)，先后制定印發(fā)《集團(tuán)公司職工持證上崗管理辦法》《集團(tuán)公司職工職業(yè)技能認(rèn)定管理辦法》等制度，開展專業(yè)能力提升工程和職業(yè)技能認(rèn)定評價工作，大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。下一步，集團(tuán)公司將進(jìn)一步深化職業(yè)技能人才評價體系建設(shè)，充分發(fā)揮自治區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)平臺作用，營造技能人才成長新氛圍、開創(chuàng)技能人才培養(yǎng)新局面，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 

（人力資源部）