集團公司召開2024年度黨組織書記抓基層黨建述職評議和“一把手”述責述廉工作會議

1月17日，集團公司召開2024年度黨組織書記抓基層黨建述職評議和“一把手”述責述廉工作會議。集團公司黨委書記、董事長王勇主持會議并講話，集團公司領導班子成員出席會議，自治區國資委黨群工作處副處長羅強到會指導。各控股公司黨組織主要負責人、本部黨支部書記、黨員代表，控股公司黨群部長及基層支部書記代表參加會議。
會議聽取了2024年度黨組織書記抓基層黨建述職報告和黨組織“一把手”述責述廉報告。會議采取“一述一評”的方式，王勇同志對述職和述責述廉情況進行了逐一點評，肯定取得成績，指出不足，并提出改進意見。
會議指出，2025年是實施“十四五”規劃的收官之年，也是進一步全面深化改革的重要一年，更是集團公司推動能源產業大發展、快發展的奮斗之年。營造干事創業的良好環境，保持風清氣正的發展環境，實現既定的各項目標，需要各級黨組織共同努力。
會議要求，一是要強化政治引領這個根本。必須把加強黨的政治建設作為重大政治責任，各級領導干部要高標準強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以學而思、思而悟、悟而行，發揮示范帶頭作用，帶動好學風向基層組織延伸、向全體黨員拓展。二是要夯實基層黨組織這個基礎。要始終堅持把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能，發揮好責任制考核評價“指揮棒”的導向作用，進一步完善黨建工作考核評價體制機制。三是要突出全面從嚴治黨這個保障。各級黨組織特別是主要負責人，要深入學習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，堅持提醒在前、教育在前、警示在前、預防在前的原則，強化監督，加強黨員教育管理，一體推進“三不腐”機制，不斷涵養風清氣正的政治生態。
與會人員分別對黨組織書記抓基層黨建述職和各控股公司“一把手”述責述廉進行了民主測評。 

（黨群工作部）